Вдогонку официальному визиту Тима Кука в Китай с отчётом о состоянии труда на фабриках Foxconn выступила Fair Labour Association (Ассоциация Справедливого Труда) — американская общественная организация, следящая за условиями труда рабочих. Первые результаты проверки, инициированной Apple, были известны уже в феврале, сейчас же ассоциация опубликовала полный отчёт о своём визите на фабрики в Гуанлань, Чэнду и Лунхуа.
На 13 страницах отчёта содержится информация, полученная в результате опроса 35 000 человек, из которых лишь 4 процента были младше 18 лет (согласно Трудовому кодексу, в Китае разрешено работать с 16 лет).
Портал The Verge приводит наиболее интересные выдержки из отчёта:
- Средняя продолжительность рабочей недели составила 56 часов (при максимальных законных 49 часах, включая сверхурочные)
- Половине опрошенных приходилось работать больше 11 дней подряд
- 33% опрошенных заявили, что хотят работать больше, и выразили опасения, что возможные ограничения негативно скажутся на заработной плате
- Хотя рабочие фабрик получают заработную плату выше средней по Китаю, 64% опрошенных её не хватает даже на основные нужды
- Минимально допустимый размер заработной платы в Шэньчжэне составляет 1500 юаней (около 7 000 рублей), начальная зарплата на фабрике Foxconn — 1800 юаней, или примерно 8 350 рублей. После испытательного периода зарплата поднимается до 2200 юаней (около 10 200 рублей).
- Средние зарплаты по фабрикам: Чэнду — 2257 юаней, Лунхуа — 2687 юаней, Гуанлань — 2872 юаня.
- Один из основных пунктов недовольства FLA — тот факт, что Foxconn считает сверхурочные отрезками по 30 минут. Таки образом, если рабочий отработал 25 минут сверхурочных, денег за это он не получает.
- Также FLA требует прекращения практики вывешивать на сайте и на досках объявлений фабрики Гуанлань имена рабочих, попавших под дисциплинарное взыскание.
С полным отчётом и приложениями к нему желающие могут ознакомиться на сайте Fair Labor Association.
